Användarvillkor
Allmänna villkor för konsumenter
Senast uppdaterad 2016-02-24
1. Uppförande
Om det förekommer överträdelser mot JobbRapido.nu's allmänna villkor kan vi komma med en varning eller ta bort medlemskontot utan förvarning. Vid misstanke kan vi förvarna kunden och stänga av kontot tillfälligt under en kortare period. Vid upprepande överträdelser kan kunden komma att stängas av permanent. Allvarliga överträdelser polisanmäls. När en medlem stängs av försvinner allt som kunden skrivit och laddat upp. Om du vill anmäla någon som misskött sig kan du göra det genom att skicka ett mail till info@jobbrapido.nu
2. Allmänna regler
Det finns en risk att du blir avstängd vid överträdelse mot dessa regler.
Att följa svensk lag och regler är en förutsättning hos oss på JobbRapido.nu. Publicering av copyrightskyddat material, pornografi och främjande av droger är strängt förbjudet på hela sidan. Du får inte använda JobbRapido.nu för distribution av material som är olagligt eller olagliga aktiviteter som kan verka stötande. Exempel är hets mot folkgrupp, trakasserier, mobbing, intrång på copyrightskyddat material eller kedjebrev. Om du bryter mot dessa regler kan du bli avstängd och polisanmäld. Vid överträdelse kan vi rapportera till er ISP och be dem stänga av ert abonnemang. Länkningar till sidor som innehåller olagligt material är olagligt, och användaren hålls direkt som ansvarig.
Alla försök till datorintrång kommer att polisanmälas. Det är inte tillåter att ladda upp filer som innehåller virus/koder och som kan skada webbsidan eller andra besökare.
Den information du lämnar om dig själv som medlem måste vara korrekt. Du måste ange de obligatoriska uppgifterna korrekt. (Förnamn, e-postadress och telefonnummer). Väljer du att fylla i övrig information måste denna också vara korrekta. Om en presentation inte är personlig kan denna komma att raderas.
Annonsören är ansvarig för att innehållet i annonsen är korrekt. Annonsören hålls som ansvarig att erkänna den skada som orsakas JobbRapido.nu genom att annonsören inte iakktagit och följt de regler som finns, och handlat vårdslöst.
3. Rättigheter du ger Service24.nu
JobbRapido.nu har rättighet att ändra, kopiera, visa upp och distribuera material som du publicerat. Bland annat offerförfrågan i samband med marknadsföring av sidan, samt annonser utan skyldighet att betala ersättning. (Obs. Detta gäller inte vid privata meddelanden).
4. Användaruppgifter
JobbRapido Sverige AB, är personuppgiftsansvarig. Användaruppgifter samt övrig kontaktinformation som anges på JobbRapido.nu ska vara korrekt. Vid medlemsregestrering eller offerförfrågan så godkänner du att dina uppgifter lämnas till de företag som visat intresse för uppdraget. Detta görs genom att leverantörerna har möjlighet att köpa din kontaktinformation via förmedlingstjänsten JobbRapido. Vi prioriterar att alltind skydda din information och följer de lagar och regler som finns hos oss, exempelvis personuppgiftslagen – för att skydda din integritet. Det är endast ett begränsat antal personer (med särskild behörighet) som har tillgång till informationen. För att användaren ska kunna använda sig utav JobbRapido.nu och dess funktioner så är dessa uppgifter nödvändiga. Adressuppgifterna kan också komma att användas för analys, utveckling och information. Det kan bli aktuellt att Service24.nu överlåter statistiska uppgifter från tredje man inom och utanför EU/EES för marknadsförings- och marknadsundersökningsändamål. Ett medlemskap på JobbRapido kräver att JobbRapido.nu registrerar ditt namn, e-mailadress och telefonnummer. Syftet med detta är att användaren ska kunna använda JobbRapido och dess funktioner, samt att förhindra/underlätta spårning av överträdelse av de allmänna villkoren. JobbRapido kommer inte att sälja vidare dina användaruppgifter till tredje part. Dock kan det förekomma att vi lämnar ut namn, e-postadress och telefonnummer till företag/webbsidor som vi samarbetar med. Detta med syftet att kunna hjälpa användare på JobbRapido.
Genom att acceptera reglerna samtycker användaren till den behandling av personuppgifterna som beskrivits under 4, användaruppgifter.
5. Ansvar vid köp av tjänster via JobbRapido.
JobbRapido är en förmedlingstjänst mellan köpare och leverantör, därmed ska köparen och leverantören ta ansvar över alla överenskommelser som sker via tjänsten.
JobbRapido ansvarat inte för affärsöverenskommelser som sker via förmedlingstjänsten. JobbRapido är inte med i någon part och därför också fri från ansvar och skyldigheter vid brist eller felaktigheter vid köp av tjänst via förmedlingstjänsten, exempelvis skada, utebliven leverans eller fel.
6. Ändrade villkor
JobbRapido har alltid rätt att ändra de allmänna villkoren om vi anser att det är nödvändigt. Det är användarens eget ansvar att regelbundet gå in och läsa villkoren. Om förändringar sker på ett betydande sätt kommer JobbRapido att meddela detta till användarna. Fortsätter du att använda Service24.nu anser vi att du godkänt våra förändrade villkor och regler. Möjlighet för avregistrering finns.
7. Cookies
JobbRapido utnyttjar cookies för att kunna hålla information om enskilda användares aktiviteter på sidan. Informationen kan komma att användas bland annat till:
- att verifiera påloggning.
- att automatiskt fylla i formulärfält för användaren vid återbesök till Service24.nu
- att kontrollera samt identifiera användaren vid aktivitet på Service24.nu (session cookie).
Kontaktinformation till JobbRapido:
info@jobbrapido.nu
Allmännleverantörera villkor för
Senast uppdaterad 2014-07-06
Köpvillkor
För att ta emot och svara på offertförfrågningar på JobbRapido måste man vara medlem. För att bli medlem krävs att man ansluter sitt företag. Anslutna företag godkänner att JobbRapido
skickar ut uppdragsbeskrivningar till angiven e-postadress. Att läsa offertförfrågningar är kostnadsfritt, men att ta emot kontaktuppgifter till uppdragsgivare kostar pengar. Att köpa kontaktuppgifter är en möjlighet och inget krav. Anslutna företag får ett konto på
JobbRapido. När man köper kontaktuppgifter till uppdragsgivare dras en summa från kontots saldo som måste fylls på i förskott.
Återbetalning och uteslutning
Återbetalning av inbetalt saldo sker ej.
JobbRapido ställer krav på giltigt organisationsnummer, giltig F-skattesedel, momsregistrering och att företaget uppfyller våra krav kring kreditvärdighet. JobbRapido har rätt att fortlöpande utföra kontroller av anslutna företag, och utesluta företag som inte uppfyller kraven.
JobbRapido ställer krav på att innehållet i upplagda medlemsprofiler ska vara etiskt korrekt. Medlemsprofiler med stötande innehåll, oseriösa eller vilseledande budskap, överdrivna uppgifter eller påståenden är inte tillåtna. JobbRapido förbehåller sig rätten att avgöra när en medlemsprofil bryter mot reglerna och har rätt att utan förfrågan plocka bort företaget. JobbRapido insamlar löpande omdömen och feedback från våra användare. JobbRapido förbehåller sig rätten att omedelbart utesluta ett företag som vid upprepade påpekanden missköter sig genom att ex. uppvisa dåligt omdöme, vara hotfull mot uppdragsgivare, missköta sitt tjänsteåtagande, bryta mot JobbRapido allmänna villkor och regler, eller på annat sätt agerat oseriöst.
Ansvar
JobbRapido ansvar enligt detta avtal är begränsat till högst det belopp som Kund betalat för tjänsten. JobbRapido är inte part i de affärsöverenskommelser som ingås mellan Kund och köpare av Kunds tjänster eller varor.
Kunden har ansvar för att uppgifter som angivits om Kunden och länkad information är riktiga och inte strider mot lag, samt att eventuella tillstånd som behövs enligt lag eller annan föreskrift har erhållits. Kunden är skyldig att ersätta skada som förorsakas JobbRapido genom att Kunden inte iakttagit dessa villkor eller på annat sätt förfarit vårdslöst. Skadeståndet omfattar ombudsarvode, rättegångskostnader och vittnen, samt varje ersättning som JobbRapido får utge.
JobbRapido har rätt att utan förvarning radera uppgifter som angivits av Kunden samt logotyper om innehållet anses olämpligt. Genom att ladda upp användargenererat innehåll såsom uppgifter om Kund, text och bilder, ger du JobbRapido oinskränkt rätt att fritt förfoga över det användargenererade innehållet, genom att till exempel bearbeta, formatanpassa, lagra eller kopiera det och göra det tillgängligt för allmänheten oavsett mediekanal och att vidareupplåta dessa rättigheter till eventuella samarbetspartners. JobbRapido får även använda det användargenererade innehållet i marknadsföringssyfte.
Ersättning
JobbRapido är inte ersättningsskyldiga vid eventuella tekniska störningar i tjänsten. JobbRapido ansvarar inte för skada som kan härröras till uteblivna eller fördröjda matchningar av offertförfrågningar och företag. Någon ersättning utgår inte heller om JobbRapido varit tvungen att ändra medlemsprofilen på grund av att denna icke överensstämt med JobbRapido regler. JobbRapido är ej heller skyldigt att lämna ersättning till följd av felaktiga uppgifter, skrivfel, förlust eller förvanskning av data på JobbRapido.nu.
Trygghetsgaranti
Trygghetsgarantin innebär att en medlem kan få pengar krediterade på sitt saldo. Dock sker återbetalning aldrig i riktiga pengar.
Trygghetsgarantin gäller i följande fall:
- - Uppdraget är felaktigt eller grovt bristfälligt i sitt innehåll, tex vid ogiltiga kontaktuppgifter.
- - Uppdragsgivaren har anlitat en annan leverantör redan när medlemmen hör av sig första gången.
- - Uppdragsgivaren söks vid flera tillfällen men återkopplar ej.
Följande villkor gäller för att kreditering ska genomföras:
- Medlem ska höra av sig med invändning inom sju (7) dagar efter köpet
- Medlem ska skicka information till info@jobbrapido.nu med uppgift om vilket uppdrag det gäller, tid för köpet, samt orsak till begäran om kreditering.
- Uppdraget får ej vara äldre än fem (5) dagar när köpet görs.
Rätten till trygghetsgarantin förfaller för medlemmen om JobbRapido bedömer att garantin missbrukas.
Personuppgifter
För att skapa en medlemsprofil hos JobbRapido krävs vissa personuppgifter och företagsuppgifter. JobbRapido lagrar och använder dessa uppgifter i verksamheten för att kunna fullfölja åtagandet till det anslutna företaget. JobbRapido lämnar inte ut personuppgifter till tredje part. Enligt Personuppgiftslagen har medlemsföretaget rätt att få den information som JobbRapido har registrerat. Om informationen är felaktig, ofullständig eller irrelevant kan medlemsföretaget begära att informationen ska rättas eller tas bort. Kontakta i så fall kundservice på e-post info@jobbrapido.nu. JobbRapido har rätt att publicera eventuella kundomdömen om medlemsföretaget.
Marknadsföring
JobbRapido har rätt att skicka information till annonsören, samt att marknadsföra produkter och tjänster från JobbRapido eller JobbRapido's partnerföretag.
Överlåtelse av avtal
JobbRapido har rätt att överlåta detta avtal mellan JobbRapido och det anslutna medlemsföretaget inklusive, men inte begränsat till, samtliga eller delar av därmed sammanhängande rättigheter och/eller skyldigheter till tredje man. Medlemsföretaget kan inte överlåta avtalet eller därmed sammanhängande rättigheter och skyldigheter till tredje man.
Ändringar
JobbRapido har rätt att ändra dessa villkor över tiden på eget initiativ eller om lagar och förordningar kräver det.
Tillämplig lag
Tjänster på JobbRapido riktar sig enbart till kunder på den svenska marknaden. Svensk rätt är tillämplig.
Missbruk
Vid misstanke om att ett företag agerar oseriöst och/eller i övrigt bryter mot regler och villkor har JobbRapido rätt att blockera företaget i avvaktan på utredning. En fällande dom kan leda till uteslutning.
Ändrade villkor
Villkor och regler kan komma att ändras. Vid omfattande förändringar meddelas användarna mailledes. Aktuella regler och villkor återfinns på www.JobbRapido.nu, och det är användarens skyldighet att själv gå in och läsa dessa med jämna mellanrum. Genom att fortsätta att använda tjänsten anses företaget ha godkänt förändrade regler och villkor. En medlem kan avregistrera sig från JobbRapido genom att maila till info@jobbrapido.nu.
Kontaktinformation till JobbRapido:
info@jobbrapido.nu
Sekretesspolicy
Senast uppdaterad 2014-06-24
Vi ber dig att läsa igenom denna policy för att du ska vara informerad om hur JobbRapido Sverige AB behandlar dina personuppgifter.
1. Grundläggande principer
JobbRapido är personuppgiftsansvarig. JobbRapido binder sig att skydda och respektera dina personuppgifter och din personliga integritet med branschregler, lagstiftning och andra relevanta normer. Här nedan finner du en redovisning på hur vi behandlar dina personuppgifter.
2. Insamling av information
JobbRapido ger dig möjligheten att via vår webbplats och utvalda samarbetspartners söka tjänsteleverantörer, lämna förfrågningar eller registrera dig och ta del av olika erbjudanden. Vi får uppgifter om ditt namn, bostadsort, telefonnummer, e-postadress och andra uppgifter om hur du kan bli kontaktad, samt information som kan vara nödvändig för att kunna matcha din förfrågan mot våra leverantörer. För att vi ska kunna förbättra våra tjänster och produkter, och även vår kommunikation till dig, kan vi samla in information om vilken webbläsare du använder, din IP-adress och hur du hittade till oss.
3. Cookies
Vi på JobbRapido utnyttjar cookies för att hålla information om användares aktiviteter hos oss. Informationen används bland annat till:
- - Att verifiera inloggning.
- - Att automatiskt fylla i formulärfält vid återbesök.
- - Att kunna kontrollera och identifiera användares aktiviteter på sidan.
En cookie består i praktiken bara av text.
Om du inte accepterar att cookies lagras på din dator kommer du inte att kunna använda JobbRapido tjänster.
4. Användning av informationen
Vi på JobbRapido använder och hanterar den information du angivit för att kunna matcha dina förfrågningar med våra leverantörer. Uppgifterna kan också komma att användas för att göra webbsidan så användarvänlig som möjligt. Dina kontaktuppgifter ger vi ut till de leverantörer som önskar att komma i kontakt med dig. Vi kan komma att kontakta dig för marknadsundersökningsändamål eller nyhetsbrev, med erbjudanden genom direkt marknadsföring. Du kan alltid kontakta oss om du inte vill ta emot direktreklam och även säga ifrån nyhetsbrev. JobbRapido kommer inte att vidareförmedla uppgifter om dig (annat än att fullgöra vår tjänst i samband med att du lämnat en förfrågan) utan ditt samtycke. JobbRapido samlar inte in eller utnyttjar information från barn eller minderåriga, och bedriver ingen marknadsföring riktad mot barn eller minderåriga.
5. Rättelse och insyn
JobbRapido strävar alltid efter att den information vi får in är korrekt. Om någon information visar sig vara felaktig sker rättelse utan dröjsmål. Du har givetvis rätt att ta del av den information vi registrerat om dig. Om du vill ta del av informationen eller har andra frågor rörande hur vi använder oss av personuppgifterna är du välkommen att kontakta oss på info@jobbrapido.nu
Om du inte vill ta emot våra nyhetsbrev/utskick kan du logga in på Mina sidor och ändra dina uppgifter. Om du har bytt e-postadress, logga då in med din gamla e-postadress och uppdatera dina uppgifter.
6. Missbruk av användarkonto
Vid försök till missbruk eller bedrägeri av tjänster på JobbRapido webbplatser, har JobbRapido rätten att neka användaren att ha tillgång till webbplatsen samt de tjänster som tillhandahålls.
7. Länkar till andra webbplatser
Notera att länkar som kan finnas på denna webbplats kan vara länkade till webbplatser med andra regler för integritetsskydd än det som anges i detta dokument.
8. Ändring av policy
Denna policy kan uppdateras av JobbRapido. Du ser när uppdateringen senast gjordes på datumet som anges i ”Senast uppdaterad” högst upp på den här sidan. Om det sker väsentliga ändringar kommer JobbRapido att meddela dig genom att placera ett tydligt meddelande på webbplatsen.
Kontaktinformation till JobbRapido:
info@jobbrapido.nu